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Expulsar a los inmigrantes, no es una manera de hacer grande a Estados Unidos

Expulsar a los inmigrantes, no es una manera de hacer grande a Estados Unidos

El Presidente Trump no oculta su disgusto por los inmigrantes, ni su apoyo a las medidas para reducir tanto la inmigración legal como la ilegal. Sin embargo, aún cuando su cruzada por cerrar fronteras se intensifica, los empleadores estadounidenses en una variedad de industrias (manufactura, agricultura, transporte de camiones, construcción de viviendas, energía, servicio de alimentos, venta minorista y otras) advierten que una escasez de mano de obra prolongada está alcanzando proporciones de crisis

Las causas del déficit de trabajadores de Estados Unidos incluyen el envejecimiento de la población y una tasa de natalidad que recientemente alcanzó un mínimo histórico. Con la tasa de desempleo avanzando ligeramente por encima del 4 por ciento, las empresas desesperadas por cumplir con los pedidos y satisfacer la demanda están aumentando sus presupuestos de reclutamiento y, en algunos casos, recurriendo a ex convictos para cubrir puestos de trabajo.

Si el déficit de los empleados parece malo ahora, las señales indican que empeorará, incluso cuando el Sr. Trump ordena intensificar los esfuerzos de deportación e impulsa la legislación para reducir la inmigración legal anual, actualmente alrededor de 1 millón, a la mitad. En un artículo de Barron titulado “The Great Labor Crunch”, un estratega de Wall Street, Thomas J. Lee, proyecta una escasez nacional de 8,2 millones de trabajadores en la próxima década.

El argumento de que un número suficiente de trabajadores se materializaría si los empleadores aumentaran los salarios se está desmoronando frente a la realidad demográfica. Para el año 2030, según informa la Oficina del Censo, se prevé que la población en edad de trabajar de EE. UU. Crecerá un 3 por ciento, incluso si la población total aumenta tres veces esa tasa, un desequilibrio debido principalmente al envejecimiento. Cinco años después, la cantidad de estadounidenses de 65 años o más superará a los menores de 18 años por primera vez. Aunque más personas están retrasando la jubilación, los economistas dicen que una población que envejece deprimirá el crecimiento de la productividad, que ya se ha desacelerado alarmantemente.

El Sr. Trump dice que el sistema de inmigración de los EE. UU, debería inclinarse hacia favorecer a los trabajadores más hábiles e idóneos en inglés; de hecho, la legislación que respalda, congelaría el número de tales inmigrantes en los niveles actuales, mientras reduce drásticamente los no calificados.

El problema es que los empleadores en el procesamiento de alimentos, la venta al por menor, el paisajismo y otras industrias que dependen de la mano de obra poco calificada, ya están desesperados por los trabajadores. Si no pueden contratar inmigrantes, ¿quién los cubrirá?

Hay un modelo de lo que defiende el Sr. Trump: uno fracasado. Es Japón, cuyas perspectivas económicas decrecientes son el resultado directo del envejecimiento de la población y una serie de barreras a la inmigración.

El nativismo ha pagado dividendos políticos para el Sr. Trump; es muy poco probable que pague las económicas. Al expulsar a los inmigrantes legales e ilegales, priva a las empresas de oxígeno en forma de trabajo. Esa no es una manera efectiva para hacer grande a Estados Unidos.

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Patricia Frias

Productor de contenido digital para Memphis Noticias.

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